Thông tin luận văn

DMHV	15CH102104	Họ và tên	Lê Xuân Đôn	Ngày sinh	28/6/1990
Khóa	2015	Điểm TB	7.54	Điểm LV	7.0

Tiêu đề tiếng Việt: Tiêu đề tiếng Anh Tóm tắt

Luận văn được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến sự thoả mãn công việc của nhân viên làm việc tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh. Dựa trên cơ sở lý thuyết về sự thoả mãn công việc và các thuyết về nhu cầu kết hợp với phương pháp nghiên cứu định tính, tác giả đã xác định mô hình các yếu tố ảnh hưởng tới sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh gồm 07 biến độc lập: (1) Thu nhập và phúc lợi, (2) Cơ hội đào tạo và phát triển, (3) Sự hỗ trợ của cấp trên, (4) Đặc điểm công việc, (5) Môi trường làm việc, (6) Mối quan hệ với đồng nghiệp, (7) Cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nghiên cứu định lượng được thực hiện với mẫu gồm 257 nhân viên đang làm việc tại BHXH TP thông qua phiếu khảo sát ý kiến nhân viên để đánh giá thang đo và đánh giá sự phù hợp của mô hình nghiên cứu. Phần mềm SPSS 20 được sử dụng để xử lý số liệu
Kết quả đạt được:
Kết quả phân tích Cronbach’s Alpha và nhân tố cho thấy thang đo sử dụng trong nghiên cứu là phù hợp. Kết quả xử lý hồi quy đa biến cho thấy có 05 biến tác động biến phụ thuộc Sự thoả mãn công việc (TMCV) theo thứ tự từ mạnh nhất giảm dần đến thấp nhất như sau: biến Cân bằng giữa công việc và cuộc sống có tác động mạnh nhất (β7 = 0,26), tiếp đến là biến Mối quan hệ đồng nghiệp (β6 = 0,213), tiếp theo là biến Đặc điểm công việc (β4 = 0,157), tiếp đến là biến Sự hỗ trợ từ cấp trên (β3 = 0,14), tiếp đến là biến Môi trường làm việc (β5 = 0,136). Như vậy các giả thuyết H3, H4, H5, H6, H7 đều được chấp nhận ở độ tin cậy 95%. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao Sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh thông qua 05 yếu tố tác động đã nêu trên.

Thông tin luận văn

Đào tạo sau đại học

Trang web liên kết

Thông tin luận văn

Trường Đại Học Ngoại Ngữ – Tin Học TP.HCM (HUFLIT)

Phòng Đào tạo Sau Đại học – Khoa học Công nghệ

Trang web liên kết